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Onboarding o “come tenere i talenti in cassaforte”

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Dai selfie di gruppo alla caccia al tesoro virtuale, un onboarding coinvolgente può essere la risposta creativa per abbattere il turnover.

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Dagli anni '60 al 2050, un viaggio nel tempo attraverso l'evoluzione degli uffici: dai prime open space alla realtà virtuale.

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